Benevento – Giovanni De Luca Uil Fpl: “Esprimiamo grande soddisfazione per l’accordo sottoscritto e il risultato raggiunto al Comune”

Giovanni De Luca Uil Fpl: “Esprimiamo grande soddisfazione per l’accordo sottoscritto e il risultato raggiunto al Comune”

La Segreteria territoriale della UIL FPL di Benevento. comunica che in data 10 giugno u.s., presso l’aula consiliare del comune di Benevento, si e tenuto l’incontro tra le Organizzazioni sindacali e la delegazione di parte pubblica per la stipula dell’accordo integrativo anno 2022 per i lavoratori dell’Ente capoluogo. L’Amministrazione comunale era rappresentata dal segretario generale Riccardo Feola e dal dirigente Alessandro Verdicchio; per la Uil Fpl erano presenti Raffaele Fonzo e gli Rsu Angelo Russo, Antonio De Soricellis, Giuseppina Modola e Giampiero Catillo.

Per l’anno 2022 le risorse disponibili sono le seguenti: -indennità condizioni di lavoro € 60.000,00;

-indennità per la pronta reperibilità della polizia municipale, cultura, servizi manutentivi e servizi sociali € 45.000,00;

-indennità turnazione asili nido, polizia municipale e hortus conclusus € 72.000,00;

-indennità di staff ex-8^ qualifica funzionale € 2.700,00;

-progetti obiettivo apertura sportello stato civile e autisti sindaco € 30.000,00;

-indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 125.000,00;

-performance € 210.000,00;

-progressioni economiche orizzontali 2021 e 2022 € 121.000,00;

per un totale di € 665.000,00.

Le innovazioni, rispetto all’annualità 2021, riguardano sostanzialmente i seguenti punti:

-incremento delle indennità di rischio e disagio da 3,00 a 4,00 euro giornalieri;

-incremento della fascia oraria di funzionamento della pronta reperibilità dei servizi manutentivi.

La Uil Fpl, infine, ha già richiesto che, analogamente all’aumento delle indennità di rischio e disagio, vi sia l’incremento dell’indennità giornaliera per l’espletamento dei servizi esterni della Polizia municipale, che è già finanziata con le risorse di cui all’art. 208 del Codice della Strada. Della questione si riparlerà in una riunione ad hoc da tenersi nelle prossime settimane.

“Esprimiamo grande soddisfazione per l’accordo sottoscritto e il risultato raggiunto al comune di Benevento e vogliamo augurarci che prima della pausa estiva arrivi sia il parere dei revisori dei conti che l’autorizzazione alla stipula definitiva dell’accordo da parte della giunta comunale. Altri traguardi importanti, che alla vigilia erano stati proposti dai rappresentanti Uil Fpl, sono la previsione della nuova progressione economica orizzontale da assegnarsi in maniera selettiva, dirottando su tale istituto le economie della parte stabile del fondo, e la possibilità di contrattare settore per settore le ulteriori questioni che riguardano l’organizzazione del lavoro, nonché l’orario di servizio, di lavoro e di apertura degli uffici al pubblico, poiché riteniamo che sulle questioni specifiche è più produttivo parlarne col dirigente interessato”, dichiara il segretario Generale della UIL FPL di Benevento Giovanni De Luca.